根据工作需要，2024年广州珠江水资源保护科技发展有限公司（以下简称“公司”）公开招聘工作人员11名，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
广州珠江水资源保护科技发展有限公司是珠江委水文水资源局（简称“水文局”）下属高新技术企业，公司聚焦优势专业，优化整合全局人才、技术、市场资源，立足上下游延伸与拓展新业务领域，面向珠江流域内各省（自治区），以水文水资源和生态环境保护技术服务、水生态保护与修复和水利水文工程设计、施工及运维等为主业，发挥公司平台、信息和技术优势，为地方水利、生态环境部门和企事业单位提供优质的技术服务。
二、招聘对象
全国普通高等院校应届毕业生和社会人员。
三、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
3.具备岗位所需的专业技能条件；
4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
5.年龄在18周岁以上、40周岁以下；具有博士学位或者高级职称的人员，年龄可放宽到不超过45周岁；对于具有十年以上岗位相关工作经历、正高级专业技术职务或省部级人才称号的人员，年龄可适当放宽到不超过48周岁。所要求的年龄计算截止时间为2024年6月26日，如“40周岁以下”，指未满41周岁，即在1983年6月27日及以后出生，以此类推；
6.应聘人员有下列情形的，不得报名：
（1）受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）录用即构成回避关系的；
（6）法律、法规规定的其他情形。
四、招聘岗位及要求
招聘岗位及要求详见《公司2024年度公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
五、招聘程序
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争的原则，实行双向选择、择优招聘。本次招聘采用网上报名模式，考核形式为现场面试。通过简历筛选和资格审查者参加统一面试，择优录用。（相关信息将第一时间在公司官网及前程无忧发布。如有变化，另行通知，以公司官网及前程无忧发布的信息为准！）
1.发布招聘公告
通过水文局官网（http://www.zwswj.com）、公司官网（http://gzpwrp.com）、前程无忧网站发布招聘公告，分批次开展面试、录用工作。
2.网上报名
（1）报名时间：2024年6月11日10:00起至6月26日16:00止。
（2）报名渠道：应聘人员可选择以下任一种渠道查阅招聘信息，并按要求投递简历，切勿重复或投递多份简历；每位应聘者只能报一个岗位，未按要求投递的简历不予受理。
渠道1：水文局官网（http://www.zwswj.com）
渠道2：公司官网（http://gzpwrp.com）
渠道3：前程无忧网站
（3）报名方式：渠道1和渠道2可直接下载《公司公开招聘工作人员报名表》（附件2），渠道3投递个人简历后按指引下载《公司公开招聘工作人员报名表》，填写完毕后，将报名表、个人简历、身份证、各阶段的学历和学位证书、职称证、注册资格证、获奖情况（包括学习及工作期间）、工作业绩等证明材料扫描件打包（文件名为姓名+报考岗位名称）发送到公司邮箱pwrp_office@163.com，邮件主题为：姓名+毕业院校+所学专业+最高学历学位+岗位名称。
3.资格审查
公司将结合岗位需求对应聘者进行资格审查和简历筛选，并可能以电话的方式对应聘者简历内容进行核实，入围面试者将逐一电话通知，请及时关注。有关专业、学历等与招聘岗位所需资格条件相关的问题，由公司用人部门负责解释。
面试前会进行资格复审，公司通过电话通知进入面试的人员，在规定时间内把要求的证明材料扫描件发送至公司邮箱pwrp_office@163.com，资格复审通过者方可进入面试，凡未按时提供或有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，将取消该考生参加面试的资格。
4.考核
现场面试由公司的考官团队对应聘人员的岗位专业能力、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止、答题准确性等方面进行现场考核。面试按照公司统一要求的规范、程序、标准进行。
面试时间：初定2024年7月上旬（地点广州，待具体通知）
5.体检及考察
按照面试成绩从高到低以拟招聘岗位人数1:1的比例确定体检、考察人选。体检须在三级甲等医院进行，参照事业单位录用体检通用标准（试行）执行，不按时参加体检者，视同放弃资格。
体检同时开展考察工作，考察内容主要包括：政治思想、道德品质、业务能力等，并核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
考生因体检、考察原因未通过或本人主动放弃进入下一个招聘环节的，公司可根据实际情况，确定由成绩排名其后的考生依次递补。
6.公示
公司综合确定拟录用人员，并在水文局官网、公司官网进行公示，公示时间为7天。公示期满没有异议或者反映问题不影响录用的拟录用人员，公司将办理相关手续。
注意：录用人员为应届毕业生的，在入职报到时须取得规定学制期内招聘岗位所需的毕业证、学位证、报到证等证件；录用人员为社会人员的，在入职报到时须提供原单位离职证明，方可与公司签订正式劳动合同。
六、招聘咨询
如有任何应聘方面的疑问，请将问题连同姓名、联系方式一同发邮件至招聘邮箱pwrp_office@163.com，邮件标题请注明“咨询+姓名+专业+联系方式”。或致电咨询，联系人及电话：罗女士、梁女士 020-85116998。
特此公告。
